Cumplimiento

Título VI y no discriminación

Como subreceptor de asistencia federal administrada por el Departamento de Transporte de Texas (TxDOT), la Autoridad de Movilidad Regional del Condado de Hidalgo (HCRMA) debe cumplir con varias leyes y regulaciones contra la discriminación, incluido el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

El Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación por motivos de raza, color u origen nacional en los programas y actividades de cualquier entidad que reciba asistencia federal. Otras regulaciones relacionadas prohíben la discriminación por motivos de sexo, edad y discapacidad. La discriminación es una acción u omisión, intencional o no, a través de la cual cualquier beneficiario, únicamente por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad o discapacidad, ha sido objeto de un trato o impacto desigual.

Los tipos de discriminación prohibidos por el Título VI incluyen:

• Denegar servicios del programa, ayuda financiera u otros beneficios;
• Proporcionar diferentes servicios, ayuda financiera, otros beneficios o proporcionarlos de una manera diferente a la proporcionada a otros;
• Segregar o tratar a individuos o grupos de manera diferente en cualquier asunto relacionado con la recepción de cualquier servicio, ayuda financiera u otros beneficios;
• Negar a un individuo o grupo la oportunidad de participar como miembro de un cuerpo de planificación, asesoramiento o similar;
• Cualquier otro método o criterio de administración de un programa que tenga el efecto de tratar o afectar a individuos o grupos de manera discriminatoria; o
• Intimidar, amenazar, coaccionar o discriminar a cualquier individuo con el propósito de interferir con cualquier derecho o privilegio garantizado por el Título VI, o porque el individuo ha presentado una queja, testificado, asistido o participado de alguna manera en una investigación, procedimiento o audiencia.

Cualquier persona que crea que él o ella, individualmente, o como miembro de cualquier clase específica, ha sido objeto de discriminación puede presentar una queja. Una queja también puede ser presentada por un representante en nombre de dicha persona o grupo. Para obtener más información sobre el proceso de la HCRMA para manejar las quejas del Título VI, haga clic aquí para visitar nuestra página web de procedimientos de quejas del Título VI.

Para obtener información adicional o consultas sobre el Título VI, póngase en contacto con el Coordinador del Título VI de la HCRMA:

Celia Gaona, Coordinadora de la ADA
203 W. Newcombe Ave
Pharr, TX 78577
(956) 402-4762
ADA@HCRMA.NET